Las mujeres están infrarrepresentadas en todo el sector de la tecnología financiera y el emergente ámbito de Web3 no es una excepción. Hay muchas razones para que las mujeres se sientan frustradas e inspiradas por la posibilidad de aumentar la representación diversa en el sector de las criptomonedas.
Las alarmantes estadísticas de un estudio del Boston Consulting Group a principios de este año revelaron que sólo el 13% de las startups de Web3 están dirigidas por mujeres fundadoras, y sólo el 3% cuenta con un equipo fundador formado exclusivamente por mujeres. Además, las disparidades de financiación son sorprendentemente evidentes. Según el informe de BCG, los equipos formados exclusivamente por hombres recaudaron casi cuatro veces más fondos que los formados exclusivamente por mujeres. Además, las mujeres artistas de NFT se enfrentan a una disparidad preocupante, ya que sólo el 5% del dinero generado por las ventas de NFT fue a parar a mujeres artistas en un periodo de 21 meses, según un informe complementario de ArtTactic sobre el mercado del arte de NFT.
Por otro lado, muchas comunidades del espacio Web3 luchan explícitamente contra la desigualdad de género. World of Women, fundada por los artistas de NFT Yam Karkai y Raphael Malavieille, es uno de esos ejemplos centrados en la capacitación de las mujeres a través de la educación. Los programas de WoW pretenden aumentar la representación y prevalencia de la mujer en el mercado del arte NFT. Otra comunidad de este tipo es UnicornDAO, una plataforma de proyectos de NFT fundada en 2022 por Nadya Tolokonnikova de Pussy Riot, además de los veteranos de las criptomonedas John Caldwell y Rebecca Lamis. La misión de UnicornDAO gira en torno a la financiación de mujeres artistas de NFT y la inversión en proyectos de artistas LGBTQ+ de NFT, allanando el camino para una mayor diversidad en toda la industria.
Si nos alejamos del ámbito del NFT para observar el panorama general de Web3, numerosas organizaciones y sus líderes visionarias están igualmente dedicadas a aumentar la representación de las mujeres. Women of Web3, fundada por Lauren Ingram, se ha comprometido a poner en contacto a las mujeres con oportunidades de trabajo en Web3 a través de una bolsa de empleo, recursos profesionales y eventos presenciales para establecer contactos. Este grupo tiene incluso un podcast en el que sus miembros debaten cuestiones relativas a las mujeres en el sector Web3. Del mismo modo, la organización sin ánimo de lucro Women in Blockchain se dedica a servir de catalizador para que las mujeres definan el panorama del blockchain. A través de contenidos educativos y eventos de networking, esta comunidad promueve activamente la entrada de las mujeres en el espacio Web3.
Parece que estas organizaciones han identificado dos causas fundamentales de la desigualdad: financiación inadecuada y falta de información, ya sea formación profesional o educación general. En particular, estos puntos coinciden estrechamente con las recomendaciones formuladas en el informe 2023 BCG. El informe hace hincapié en la importancia de las oportunidades de financiación, en particular mediante la participación de las mujeres en los equipos de inversión. Así, UnicornDAO recaudó 4,5 millones de dólares creando contenidos en el espacio Web3 utilizando herramientas basadas en blockchain.
Los obstáculos a los que se enfrentan las mujeres en Web3 son los mismos a los que se enfrentan las mujeres en el mundo empresarial, en el mundo del arte y en los campos científicos en general. Y, sin embargo, hay muchas razones para que las mujeres de Web3 sigan siendo optimistas. Como se indica en su sitio web oficial, las fundadoras de UnicornDAO, en particular, creen que la naturaleza disruptiva de Web3 puede servir de catalizador para el cambio, dando a las mujeres y a los «grupos infrarrepresentados herramientas para empoderarse».
Al abordar las disparidades de financiación y proporcionar educación, las iniciativas mencionadas pretenden crear un ecosistema inclusivo para empoderar a las mujeres. Aunque los retos persistirán, el potencial de Web3 como fuerza transformadora ofrece la esperanza de un futuro en el que las mujeres puedan estar representadas en pie de igualdad en un panorama digital más diverso, integrador y equitativo.